1楼
- 蜘蛛侠蝙蝠侠
- 2021/7/22 23:49:32
因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部网络金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆产品经理岗（零售电子渠道方向）1名
岗位职责：
1.负责网络金融部电子渠道的产品策划，主导客户端及工具产品设计与体验；
2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析,为业务发展提供支持；
3.根据业务发展战略和定位，捕捉分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写PRD文档，管理产品的迭代与优化；
4.负责与设计、开发、测试、运营等项目环节的有效沟通，推动产品上线发布与迭代；
5.配合相关部门，完成电子渠道产品在全行的培训支持及营销推广，平衡用户体验与合规风险，协作推动项目进行；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融、计算机、统计学、信息类等专业优先；
2.具备2年及以上金融行业工作经验，具有电子银行产品策划相关经验，有一定的市场敏锐性和业务产品调研能力；
3.具备一定数据分析能力，能够为业务流程优化、产品方案评估及改进提供数据支撑；
4.具备良好的组织协调能力及团队协作能力，有较强的学习、沟通能力。
◆产品经理岗（机构电子渠道方向）1名
岗位职责：
1.负责网络金融部电子渠道的产品策划，主导客户端及工具产品设计与体验；
2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析,为业务发展提供支持；
3.根据业务发展战略和定位，捕捉分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写PRD文档，管理产品的迭代与优化；
4.负责与设计、开发、测试、运营等项目环节的有效沟通，推动产品上线发布与迭代；
5.配合相关部门，完成电子渠道产品在全行的培训支持及营销推广，平衡用户体验与合规风险，协作推动项目进行；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融、计算机、统计学、信息类等专业；
2.具备2年及以金融科技、互联网APP产品或客户行为数据模型分析相关工作经验，有一定的市场敏锐性和业务产品调研能力，有电子银行产品策划相关经验者优先；
3.具备一定数据分析能力，能够为业务流程优化、产品方案评估及改进提供数据支撑；
4.具备良好的组织协调能力及团队协作能力，有较强的学习、沟通能力。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2021年6月25日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
来源：
http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3OGQ0YzA3ZDAxNzk5ZTBkMzEzZDE2YWY=&csrftoken=MjI1NDMzZWM=
一、招聘岗位及任职条件
◆产品经理岗（零售电子渠道方向）1名
岗位职责：
1.负责网络金融部电子渠道的产品策划，主导客户端及工具产品设计与体验；
2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析,为业务发展提供支持；
3.根据业务发展战略和定位，捕捉分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写PRD文档，管理产品的迭代与优化；
4.负责与设计、开发、测试、运营等项目环节的有效沟通，推动产品上线发布与迭代；
5.配合相关部门，完成电子渠道产品在全行的培训支持及营销推广，平衡用户体验与合规风险，协作推动项目进行；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融、计算机、统计学、信息类等专业优先；
2.具备2年及以上金融行业工作经验，具有电子银行产品策划相关经验，有一定的市场敏锐性和业务产品调研能力；
3.具备一定数据分析能力，能够为业务流程优化、产品方案评估及改进提供数据支撑；
4.具备良好的组织协调能力及团队协作能力，有较强的学习、沟通能力。
◆产品经理岗（机构电子渠道方向）1名
岗位职责：
1.负责网络金融部电子渠道的产品策划，主导客户端及工具产品设计与体验；
2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析,为业务发展提供支持；
3.根据业务发展战略和定位，捕捉分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写PRD文档，管理产品的迭代与优化；
4.负责与设计、开发、测试、运营等项目环节的有效沟通，推动产品上线发布与迭代；
5.配合相关部门，完成电子渠道产品在全行的培训支持及营销推广，平衡用户体验与合规风险，协作推动项目进行；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融、计算机、统计学、信息类等专业；
2.具备2年及以金融科技、互联网APP产品或客户行为数据模型分析相关工作经验，有一定的市场敏锐性和业务产品调研能力，有电子银行产品策划相关经验者优先；
3.具备一定数据分析能力，能够为业务流程优化、产品方案评估及改进提供数据支撑；
4.具备良好的组织协调能力及团队协作能力，有较强的学习、沟通能力。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2021年6月25日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
来源：
http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3OGQ0YzA3ZDAxNzk5ZTBkMzEzZDE2YWY=&csrftoken=MjI1NDMzZWM=