1楼
- 电饭锅美女
- 2021/7/29 18:36:24
南京城建历史文化街区开发有限责任公司成立于2006年,公司主要负责南捕厅项目投融资、规划建设和运营管理。该项目东起中山南路,西至鼎新路,南起升州路,北至泥马巷,总占地约16.8万平米,项目总投资约95亿元。目前,一、二、三期工程已建成(熙南里历史文化街区),四期工程已进入搬迁收尾(剩余待搬迁居民41户)。根据规划,项目建成后可形成总建筑面积28.7万平米,其中地上约15.6万平米,地下13.1万平米。四期建设将以传统历史文化为纽带,以街区风貌建筑为载体,以非物质文化遗产和戏曲为特色,引进名家大师工作室,建设集旅游、文化、商业等多种功能有机结合的综合体验区,形成“具有独特南京传统文化印记”的文化旅游街区。
2017年12月公司划归市旅游集团。公司注册资本12.9亿元。公司目前下设全资子公司:南京白下危旧房改造开发有限责任公司;控股公司:南京熙南里文化商业发展有限公司。
为加强公司工程管理的专业技术力量,充实具备专业资质的工程管理人员。根据公司办公会议意见,拟对相关专业人才实施招聘。
一、招聘岗位及人数
工程管理人员2名
安全管理人员1名
二、应聘条件
(一)工程管理岗位应聘条件
1、年龄在30-40周岁,健康状况良好,身体能适应本职位的工作要求。
2、品行端正、遵章守纪,爱岗敬业,服从管理,具有较强的责任意识和服务意识,遵守工程人员职业道德。
3、工程土建或水电安装相关专业本科或以上学历,熟悉工程相关管理政策法规,并能在实际工作中准确应用。
4、5年以上工程管理相关工作经验和一定的组织协调能力,具备中级工程职称或同等级别的职业资格证书。
5、具有履行岗位职责所必需的专业知识,参与过2个以上中大型工程项目。
(二)安全管理岗位应聘条件
1、年龄在35周岁以下,身体健康,适应本职位的工作要求。
2、安全管理相关专业本科或以上学历,熟悉国家安全生产管理的政策法规、方针,并能在实际工作中准确应用。
3、2年及以上安全管理相关工作经验和一定的组织协调能力,具备相关职业资格证书。
4、品行端正、遵守职业道德,爱岗敬业,具有较强的责任意识和服务意识。
三、应聘所需材料
所有应聘者需提供以下证明材料(提供扫描件,原件备查):
1、应聘人员档案卡(见附件)
2、身份证、学历证书、学历证明、学位证书
3、职称证书或相关职业资格证书
4、获奖证书或以往参与工程项目(安全管理)的材料
四、招聘流程
1、报名时间:7月10日-7月31日
2、报名方式:将应聘所需材料投递到邮箱:33048548@qq.com
3、资料审查时间:8月2日-8月9日
4、面试时间:8月10日-8月17日
5、面试合格者进行背调。
6、通知拟录用者入职(8月底-9月初)。
五、联系电话
1、联系人:赵悦
2、联系方式:025-84732726
下载附件应聘人员档案卡
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1543.html
2017年12月公司划归市旅游集团。公司注册资本12.9亿元。公司目前下设全资子公司:南京白下危旧房改造开发有限责任公司;控股公司:南京熙南里文化商业发展有限公司。
为加强公司工程管理的专业技术力量,充实具备专业资质的工程管理人员。根据公司办公会议意见,拟对相关专业人才实施招聘。
一、招聘岗位及人数
工程管理人员2名
安全管理人员1名
二、应聘条件
(一)工程管理岗位应聘条件
1、年龄在30-40周岁,健康状况良好,身体能适应本职位的工作要求。
2、品行端正、遵章守纪,爱岗敬业,服从管理,具有较强的责任意识和服务意识,遵守工程人员职业道德。
3、工程土建或水电安装相关专业本科或以上学历,熟悉工程相关管理政策法规,并能在实际工作中准确应用。
4、5年以上工程管理相关工作经验和一定的组织协调能力,具备中级工程职称或同等级别的职业资格证书。
5、具有履行岗位职责所必需的专业知识,参与过2个以上中大型工程项目。
(二)安全管理岗位应聘条件
1、年龄在35周岁以下,身体健康,适应本职位的工作要求。
2、安全管理相关专业本科或以上学历,熟悉国家安全生产管理的政策法规、方针,并能在实际工作中准确应用。
3、2年及以上安全管理相关工作经验和一定的组织协调能力,具备相关职业资格证书。
4、品行端正、遵守职业道德,爱岗敬业,具有较强的责任意识和服务意识。
三、应聘所需材料
所有应聘者需提供以下证明材料(提供扫描件,原件备查):
1、应聘人员档案卡(见附件)
2、身份证、学历证书、学历证明、学位证书
3、职称证书或相关职业资格证书
4、获奖证书或以往参与工程项目(安全管理)的材料
四、招聘流程
1、报名时间:7月10日-7月31日
2、报名方式:将应聘所需材料投递到邮箱:33048548@qq.com
3、资料审查时间:8月2日-8月9日
4、面试时间:8月10日-8月17日
5、面试合格者进行背调。
6、通知拟录用者入职(8月底-9月初)。
五、联系电话
1、联系人:赵悦
2、联系方式:025-84732726
下载附件应聘人员档案卡
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1543.html